В Україні з’являться дистанційна та надомна форми роботи

04.11.2020 13:25   -
Автор:
Робота вдома — робота за місцем проживання або в інших заздалегідь обраних приміщеннях, роботодавець має забезпечити необхідними техзасобами. На працівників поширюється загальний режим роботи підприємства. Змінити місце такої роботи можна тільки за згодою керівництва. Закон дозволяє працювати за гнучким графіком, якщо про це домовляться сторони. Роботодавець зобов'язаний ознайомити працівників з умовами переходу на режим гнучкого робочого часу не менше, ніж за два місяці. Працівник, у якого є дитина до трьох років або який доглядає за дитиною до досягнення нею шести років, може працювати на умовах віддаленої роботи.При укладанні трудового договору роботодавець матиме право отримувати відомості про місце проживання працівника або місці за її вибором, де буде виконуватися робота.