Сильный пол сдает позиции в менеджменте

Менеджмент – наука правильных коммуникаций. Современный менеджмент не перестает удивлять оригинальными достижениями.

Медики из Государственного университета Уинстон-Сейлем (США) нашли причину слабых рукопожатий. Посвященное этому исследование опубликовано в Journal of Hand Therapy, кратко о нем сообщает издание Daily Mail.

Причину более слабой хватки некоторых людей ученые увидели в переходе общества от индустриальной эпохи в информационную. Тенденция приводит к тому, что работа все большего числа людей связана с интеллектуальным, а не физическим, трудом.

Наиболее слабое рукопожатие наблюдается у миллениалов (родившихся в 1985 году и позже). К таким выводам ученые пришли, измерив при помощи динамометра (прибора для измерения силы) силу рукопожатия у 237 добровольцев в возрасте 20-34 лет.